miércoles, 30 de septiembre de 2015

La oficina de Resolución Alterna de Conflictos, CJIDPS, celebra este dia su 4° Aniversario!!!!

Que es un Mediador?
* No son Jueces
* No imponen
* No toman decisiones
* Son personas capacitadas
* Facilitan la comunicación
* Apoyan a las partes en la búsqueda de la mejor solución


FELICIDADES MEDIADORES CJIDPS POR CELEBRAR SU 4° ANIVERSARIO!!!

lunes, 6 de julio de 2015

QUE ES MEDIACION?

Es un proceso en el que una persona imparcial, denominado Mediador (a)faculta la comunicación entre dos o mas partes en una disputa, con el objeto de lograr un acuerdo que resuelva en todo o en parte un conflicto que les afecta. El mediador no tieme potestad de decidir sobre el asunto o disputa, solo dirige el procedimiento, lo facilita.

viernes, 14 de noviembre de 2014

FELICIDADES ORAC OJ * C.J.I.D.P.S., en su 3er. Aniversario!!!!

La Oficina de Resolución Alterna de Conflictos del Centro Integrado de Derecho Privado y Social, cumplió tres años de servir como facilitadores en los procesos de mediación entre las partes en conflicto, con el fin de que lleguen a acuerdos que sean aceptables para ambas partes. Es decir, el resultado no enfrenta a un ganador o a un perdedor, porque "todos gana".

martes, 13 de mayo de 2014

ORAC OJ * CJIDPS





Las oficinas de Resolución Alterna de Conflictos del Organo Judicial se encuentran ubicadas en: Centro Judicial Integrado de Derecho Privado y Social, en la 17 Calle Poniente y Diagonal Universitaria, Centro de Gobierno, San Salvador, 1er. nivel, Tel. 2527-9600 Ext. 4169.
Centro Judicial Integrado de Soyapango, Tel.2297-9100, ext. 2118; Centro Judicial Integrado de Justicia Penal "Dr. Isidro Menéndez" Tel.2231-8600, ext.3875; y Centro Judicial Integrado de Delgado, Tel.2527-9800, ext.2014
Proximamente en: Centro Judicial de Santa Ana y Centro Judicial de San Miguel.
   

lunes, 5 de mayo de 2014

Aceptamos tus sugerencias

A través de este blog, la Oficina de Resolución Alterna de Conflictos les hace una atenta invitación para  que hagan sus sugerencias, afin de brindarles una mejor atención en cuanto a orientarles en la solución de sus problemas, recordando siempre que "la solución......es hablar".

miércoles, 5 de febrero de 2014

PERSONAS QUE APOYARON EL PROYECTO DE RESOLUCION ALTERNA DE CONFLICTOS.

Dra. Mirna Antonieta Perla J. junto a Consultores CHECCHI/USAID y Lic. Erick Ezquiel López B., gracias a ellos fue posible el Proyecto de las ORAC OJ - CJIDPS.



En fecha anterior la ORAC OJ - CJIDPS cumplió su 2° año de trabajo en Mediación Conciliación y vaya nuestro total agradecimiento a todos ellos por su invaluable trabajo en beneficio de los demás.
 

viernes, 12 de julio de 2013

Sabias que?

Conciliación, Mediación y Arbitraje en España

Solución extrajudicial de conflictos colectivosLa incidencia social de ciertos conflictos colectivos puede ser de tal magnitud que en los últimos tiempos el legislador ha puesto énfasis en desarrollar diversas formas de solucionarlos. Destacan entre ellos los métodos de solución extrajudicial, que intentan poner fin al conflicto sin necesidad de la intervención de un Juez.

La Conciliación

La conciliación no es sólo un medio extrajudicial de resolver un conflicto colectivo, es además, por imperativo legal, un requisito previo para poder interponer demanda judicial. No sé admitirá la demanda solicitando la solución judicial de la controversia, si a ella no se acompaña documento que acredite que las partes en conflicto han intentado previamente la conciliación.
Debe darse ante el servicio administrativo correspondiente o ante los órganos que asumen estas funciones y que han sido creados a través de acuerdos interprofesionales o convenios colectivos marco.
Lo acordado en conciliación tendrá la misma eficacia que los convenios colectivos estatutarios, siempre que las partes que alcancen el acuerdo tengan legitimación para ello y el acuerdo se adopte conforme a los requisitos que exige el Estatuto de los Trabajadores.

La Mediación

La diferencia con la conciliación es que en la mediación, interviene una persona física, jurídica o incluso una autoridad pública ajena al conflicto (el mediador), que intenta acercar las posturas de las partes para alcanzar un acuerdo y poner fin al conflicto.